首页
登录
从业资格
(2017年5月) 薪酬调查的信息包括( )A.与薪酬政策相关的信息 B
(2017年5月) 薪酬调查的信息包括( )A.与薪酬政策相关的信息 B
资格题库
2022-08-02
54
问题
(2017年5月) 薪酬调查的信息包括( )A.与薪酬政策相关的信息B.与基本薪酬相关的信息C.与支付各类津贴补贴相关的信息D.与企业各种福利计划相关的信息E.与股票期权或影子股票计划等长期激励计划相关的信息
选项
A.与薪酬政策相关的信息
B.与基本薪酬相关的信息
C.与支付各类津贴补贴相关的信息
D.与企业各种福利计划相关的信息
E.与股票期权或影子股票计划等长期激励计划相关的信息
答案
ABCDE
解析
通常情况下,薪酬调查应当涉及以下信息;(1)与员工基本工资相关的信息;(2)与奖金相关的信息;(3)股权期权或影子股票计划等长期激励计划;(4)与企业各种福利计划相关的信息;(5)与薪酬政策诸方面有关的信息。总之,薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准准确,不但要着重调查项目的全面性,既要调查货币性薪酬,如工资、奖金、津贴、补贴、芳动分红等,也要调查非货币性薪酬,如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021451.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为福利计划的制订指明方向属于员工福利计划的制订程序的( )。A.明确企业薪酬福
企业应该采取一些有计划的、持续的方式与员工进行福利信息的沟通,让员工对他们享有的
市场薪酬调查数据的分析方法包括( )。A.数据排列法 B.频率分析法 C.
为了提高统计分析的信度和效度,薪酬调查所提供的数据一定要全面、真实。在对调查数据
如下图所示的直线A、直线B反映了不同的薪酬差距.( )。 A.直线A比直线B
( )的各种结果如工作说明书、岗位规范等是岗位评价所需要信息的主要来源。A.岗
( )所依据的各种相关的信息绝大部分可以通过岗位调查、岗位分析和岗位设计等环节
岗位评价的信息来源获得主要是直接的信息来源和( )。.A.调查问卷信息来源
企业在使用外部薪酬调查的结果时,应当注意以下哪些问题( )。A.薪酬报告不是万
一般来说,从调查方式上来看,薪酬调查可以分为( )。A.正式薪酬调查 B.非
随机试题
Onceasourceof【B1】______businessactivity,Japan’skaraokeindustryhass
Google’sPlanforWorld’sBiggestOnlineLibrary:PhilanthropyOrActof
Scientistsclaimthatairpollutioncausesadeclineintheworld’saveragea
“三不伤害”时,首先要强调()。A.不伤害自己 B.不伤害他人 C.不被他
以下关于集成测试的叙述中,不正确的是______A.在完成软件的概要设计后,即开
A.庚型肝炎病毒 B.流感病毒 C.戊型肝炎病毒 D.水痘-带状疱疹病毒
盗窃银行业金融机构现金50万元的案件列为( )突发事件。A.公共卫生事件类
压力管道中的公用管道安装许可类别为GB类压力管道,分为燃气管道和()。 A
下列哪项是慢性肾小球肾炎的发病机制A.链球菌感染 B.病毒感染 C.免疫功能
背景资料: 某施工单位承接了一段长40km的双向两车道新建二级公路H合同段路基
最新回复
(
0
)