首页
登录
从业资格
岗位评价的信息来源获得主要是直接的信息来源和( )。.A.调查问卷信息来源
岗位评价的信息来源获得主要是直接的信息来源和( )。.A.调查问卷信息来源
资格题库
2022-08-02
85
问题
岗位评价的信息来源获得主要是直接的信息来源和( )。.A.调查问卷信息来源B.访谈信息来源C.员工考核信息的来源D.间接的信息来源
选项
A.调查问卷信息来源
B.访谈信息来源
C.员工考核信息的来源
D.间接的信息来源
答案
D
解析
岗位评价所需要的岗位信息可通过两个渠道获得:1.直接的信息来源2.间接的信息来源
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031390.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2021年真题)某街道社会工作站抢通过入户调查、邻里访问和信息核查等方式,对辖
在接案阶段,社会工作者获取服务对象资料的最基本方式是()。A.咨询 B.问卷调
同救助对象直接的()是社会工作者获得评估信息的主要来源。A.会议开展 B.交
评估主要是通过科学地收集、分析信息,掌握救助对象的个人能力、资源、社会关系等状况
当一位因交通事故受伤致残的案主请求帮助时,社会工作者应该在接案后开展实际调查工作
某街道社会工作站抢通过入户调查、邻里访问和信息核查等方式,对辖区内困境家庭的经济
某社区积极开展社区信息苑活动,这是由市委宣传部等多部门联合推出的集电子政务、数字
如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素,是否会患职业病,作业场
社会工作者经常运用()技巧向受助家庭成员解释、描述和传递重要的信息和想法,
社会工作者在调查中发现,一些家长认为孩子的教育支出是家庭的负担,投入高但回报少,
随机试题
It’saparlorgameinpublishingcirclestospeculatehowlongitwilltake
[originaltext](12)Istherereallyamagicmemorypilloraherbalrecallr
Thequestionremains:mustweconform?Orcanwe,somehow,resistthepowers
"Myjobiskillingme."Whoamongushasn’tissuedthatcomplaintatleasto
新时代教师的十项准则是什么?
如何理解效率与公平的关系?
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为( )类。A.3 B.4 C.5
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
关于大宗交易的成交价格说法正确的是()。A:大宗交易的成交价格作为该证券当日的收
短时记忆容量有限,为了使其包含更多的信息,可采用的方法是()。 A.感觉登记
最新回复
(
0
)