首页
登录
从业资格
(2017年11月)加权选择量表法属于()绩效考评方法。A.结果导向型 B.行
(2017年11月)加权选择量表法属于()绩效考评方法。A.结果导向型 B.行
考试题库
2022-08-02
72
问题
(2017年11月)加权选择量表法属于()绩效考评方法。A.结果导向型B.行为导向型C.品质导向型D.综合导向型
选项
A.结果导向型
B.行为导向型
C.品质导向型
D.综合导向型
答案
B
解析
行为导向型客观考评方法包括关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021381.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在众多的调查方法中,( )是使用频率最高的调查方法。A.问卷调查法 B.面谈
下面关于优选培训方法要求说法错误的是( )。A.保证培训方法的选择要有针对性
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。A.目标的具体性 B.目
行为锚定等级评价法的优点,包括( )A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可分为( )。A.品质主
在直接指标法中,对于管理人员的考评,可以通过对其所管理下属员工的( )的统计得
下列关于行为导向型客观考评方法,正确的有( )。A.关键事件法 B.行为锚定
行为导向型的主观考评方法不包括( )A.选择排列法 B.关键事件法 C.成
关键事件法的缺点是( )。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观察费
以下关于图解式评价量表法的表述,不正确的是( )A.考评校标涉及范围较大,使该
随机试题
[originaltext]AlbertSchweitzerwasbornin1875inAlsace.Atthattime,i
[originaltext]W:Whatpeoplelearnisthattheyareinthehandsofassassins.
赶年、芦笙节、雪顿节、三月街、花儿会分别是( )的节庆。A.土家族、苗族、瑶族
久期分析也称为持续期分析或期限弹性分析,是衡量利率变动对银行(?)影响的一种方法
住房消费是指居民为取得住房提供的庇护、休息、娱乐和生活空间的服务而进行的消费,这
下肢静脉曲张的主要病因是A.长时间站立 B.下肢静脉压力增高 C.静脉壁薄弱
以下关于学校学生管理的说法,错误的是()。A:在校方的同意或授权下,物业服务企业
近年来,很多地方实施了院士引进计划,并针对院士建立了容错机制,让其潜心研发而无后
()是由一个自然人投资,财产为投资者个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无
患者,女,30岁,情感低落、反应迟钝半年余,晨重夜轻,临床诊断为抑郁症。关于该患
最新回复
(
0
)