(2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（　　）为中心。A.服务

练习题库2022-08-02 68

问题 (2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（　　）为中心。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.培训实施和效果评估

选项 A.服务培训对象
B.培训需求分析
C.确定培训目标
D.培训实施和效果评估

答案 A

解析管理人员培训开发计划的编制：1、以服务培训对象为中心2、以需求驱动培训3、根据培训需求，确定培训计划，确定培训目标和任务4、在制订培训计划和基础上组织实施与评估5、完善培训激励约束机制，促进培训成果转化。

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二级人力理论和专业和综合评审

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企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优

运用（　　）时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计

行为主导型的考评方法不太适合对（　　）工作岗位人员的考评。A.管理性 B.事务

工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如（　　）等。A.企业

（　　）体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。A.绩效标准

比较适合对从事科研，教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（　　）。A.目标管理

薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（　　）。A.密切关注薪酬日常管理中

完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务，包括（　　）。A.薪酬结构设计

下列属于薪酬管理制度的类别的是（　　）。A.工资制度 B.红利制度 C.奖励

行为主导型适合对（　　）的工作进行考评。A.管理性 B.事务性 C.接待性

Mrs.Sommersonedayfoundherselftheunexpectedpossessoroffifteendoll

[originaltext]Kidsthesedaysallthetimeareobsessedwithallthosevide

DearSir,MickeyMouseisoneoftheleadingcompaniesintoyretailingloca

[originaltext]M:Jenny,I’llhavesomechickenorsteakforlunch.Whatabouty

从艺术构思方法上看，“感时花溅泪，恨别鸟惊心”属于（）A.变形 B.移情 C

1．“转变公司发展方式”是指（），建立科学的“三集五大”管理体系

量尺：厘米A、时间：小时 B、天平：千克 C、电话：号码 D、显微镜：细胞

记账凭证的填制，除了应符合填制原始凭证的各项要求外，还应符合下列要求：（）。A.

某建筑场地，采取地基土试样进行了室内试验，测得蒙脱石含量为10%、阳离子交换量C

纳税人有取得下列()所得的，必须自行申报缴纳个人所得税。A、年所得在12万元以上

(2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（ ）为中心。A.服务

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企业人力资源管理师

企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优

运用（ ）时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计

行为主导型的考评方法不太适合对（ ）工作岗位人员的考评。A.管理性 B.事务

工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如（ ）等。A.企业

（ ）体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。A.绩效标准

比较适合对从事科研，教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（ ）。A.目标管理

薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（ ）。A.密切关注薪酬日常管理中

完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务，包括（ ）。A.薪酬结构设计

下列属于薪酬管理制度的类别的是（ ）。A.工资制度 B.红利制度 C.奖励

行为主导型适合对（ ）的工作进行考评。A.管理性 B.事务性 C.接待性

Mrs.Sommersonedayfoundherselftheunexpectedpossessoroffifteendoll

[originaltext]Kidsthesedaysallthetimeareobsessedwithallthosevide

DearSir,MickeyMouseisoneoftheleadingcompaniesintoyretailingloca

[originaltext]M:Jenny,I’llhavesomechickenorsteakforlunch.Whatabouty

从艺术构思方法上看，“感时花溅泪，恨别鸟惊心”属于（）A.变形 B.移情 C

1．“转变公司发展方式”是指（），建立科学的“三集五大”管理体系

量尺：厘米A、时间：小时 B、天平：千克 C、电话：号码 D、显微镜：细胞

记账凭证的填制，除了应符合填制原始凭证的各项要求外，还应符合下列要求：（）。A.

某建筑场地，采取地基土试样进行了室内试验，测得蒙脱石含量为10%、阳离子交换量C

纳税人有取得下列()所得的，必须自行申报缴纳个人所得税。A、年所得在12万元以上

(2016年11月) 编制管理人员培训开发计划，应坚持以（　　）为中心。A.服务

企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优

运用（　　）时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计

行为主导型的考评方法不太适合对（　　）工作岗位人员的考评。A.管理性 B.事务

工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如（　　）等。A.企业

（　　）体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。A.绩效标准

比较适合对从事科研，教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（　　）。A.目标管理

薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（　　）。A.密切关注薪酬日常管理中

完善企业薪酬制度设计是企业薪酬管理的一项重要任务，包括（　　）。A.薪酬结构设计

下列属于薪酬管理制度的类别的是（　　）。A.工资制度 B.红利制度 C.奖励

行为主导型适合对（　　）的工作进行考评。A.管理性 B.事务性 C.接待性