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薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（ ）。A.密切关注薪酬日常管理中
薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（ ）。A.密切关注薪酬日常管理中
免费题库
2022-08-02
107
问题
薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（ ）。A.密切关注薪酬日常管理中存在的问题B.及时调整公司薪酬策略C.调整薪酬水平D.调整薪酬结构E.调整薪酬体系
选项
A.密切关注薪酬日常管理中存在的问题
B.及时调整公司薪酬策略
C.调整薪酬水平
D.调整薪酬结构
E.调整薪酬体系
答案
ABCDE
解析
薪酬制度建立起来后，应密切关注薪酬日常管理中存在的问题，及时调整公司薪酬策略，调整薪酬水平、薪酬结构以及薪酬体系以实现效率、公平、合法的薪酬目标．从而保证公司发展战略的实现。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1031241.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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