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(2016年5月)下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是() 。A.德尔菲法
(2016年5月)下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是() 。A.德尔菲法
admin
2022-08-02
64
问题
(2016年5月)下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是() 。A.德尔菲法适用于对人力需求的长期趋势预测B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量预测
选项
A.德尔菲法适用于对人力需求的长期趋势预测
B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量预测
答案
B
解析
转换比率法假定组织的劳动生产率是不变的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021099.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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