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对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（ ）A.加减赋值法
对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（ ）A.加减赋值法
admin
2022-08-02
78
问题
对于不同类型的指标，可采用哪些方法来设定绩效考评标准？（ ）A.加减赋值法B.等级赋值法C.相对赋值法D.二次赋值法E.按职责范围定员法
选项
A.加减赋值法
B.等级赋值法
C.相对赋值法
D.二次赋值法
E.按职责范围定员法
答案
ABCD
解析
基于不同指标性质的绩效考评标准设定：加减赋值法；等级赋值法；相对赋值法；二次赋值法。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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