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有效管理幅度不是一个固定值，它受（ ）等条件的影响。A.职务性质 B.人员素
有效管理幅度不是一个固定值，它受（ ）等条件的影响。A.职务性质 B.人员素
admin
2022-08-02
68
问题
有效管理幅度不是一个固定值，它受（ ）等条件的影响。A.职务性质B.人员素质C.管理风格D.管理层次E.职能机构健全程度
选项
A.职务性质
B.人员素质
C.管理风格
D.管理层次
E.职能机构健全程度
答案
ABE
解析
有效管理幅度不是一个固定值，它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018583.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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