首页
登录
从业资格
培训目标可分解为不同的层次,它们是( )。A.可以达到的目标 B.应该达到的
培训目标可分解为不同的层次,它们是( )。A.可以达到的目标 B.应该达到的
最全题库
2022-08-02
80
问题
培训目标可分解为不同的层次,它们是( )。A.可以达到的目标B.应该达到的目标C.必须达到的目标D.高层管理人员目标E.基层人员目标
选项
A.可以达到的目标
B.应该达到的目标
C.必须达到的目标
D.高层管理人员目标
E.基层人员目标
答案
ABC
解析
培训目标可以分解为三种不同层次的目标:一是可以达到的目标,二是应该达到的目标,三是必须达到的目标。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018160.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()可用于各级管理人员的培训,其最大的优势在于一旦现任管理人员因退休、提升、调动
理论型学习风格可以选择()的培训模式。A.以受训者为主 B.角色扮演 C.以
()用来判断培训项目给企业带来的回报。A.技能成果 B.投资净收益 C.情感
三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象
企业定员必须以实现()为依据。A.企业生产经营目标 B.劳动生产率提高 C.
管理岗位培训规范的内容不包括()A.资格要求 B.指导性培训计划 C.推荐教
培训效果评估的层次主要包括( )。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本
福利管理的主要内容包括( )。A.确定福利薪酬 B.明确实施福利的目标
以下关于目标管理法的说法正确的是( )。A.能为晋升决策提供依据 B.很
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法
随机试题
WhichofthefollowingworksisdifferentfromtheothersintheAmericanlitera
(1)WhentheViaductdeMillauopenedinthesouthofFrancein2004,thista
Imustadmitthatthesituationis(difficult)________thanIthoughtitwouldbe
[originaltext]Culturecanandshouldplayaroleinbringingpeopletogethe
Forsomeeducators,thereisnothingwrongwithfunandgames.Agroupcalle
世界煤储量在世界能源总储量中占90%,按目前规模开采可持续200年左右,据19世
过火砖色较深,敲击声脆、较密实、强度高、耐久性好,但容易出现变形砖。()
德拉克洛瓦是( )绘画的代表人物。A.现实主义 B.印象主义 C.浪漫主义
下列各项,不属人禽流感并发症的是()A.肺炎 B.脑炎 C.休克 D
根据老年口腔健康的目标,老年人口腔内至少要保持A:12颗功能牙 B:15颗功能
最新回复
(
0
)