首页
登录
从业资格
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法
资格题库
2022-08-02
84
问题
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法B.个别指导法C.工作轮换法D.特别任务法
选项
A.工作指导法
B.个别指导法
C.工作轮换法
D.特别任务法
答案
D
解析
特别任务法是企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法,此法常用于管理培训。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1028054.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
矫正社会工作的方法包括()。A.社会工作行政 B.个案工作 C.小组工作
小组工作是社会工作的基本方法之一,小组工作的特点不包括()。A.小组组员问题的
企业社会工作的主要策略是()。A.争取职工的职业福利 B.协助监督企业落实涉
社会救助社会工作中获得评估信息方法不包括()。A.调查户口 B.观察身体语言
危机干预属于社会工作中的()。A.介入方法 B.介入方式 C.介入行动
学校社会工作者组织高年级的同学与低年级的同学交流学习心得及有效的学习方法和技巧,
社会工作者小李为社区内的企业家开办小组活动,希望通过宣传残疾人的权益保障法、展示
社会工作方法中,小组讨论的事前准备包括()。A.选择合适的主题 B.挑选合适
下列关于企业小组工作过程的排列正确的是()。A.需求评估—确定目标—招募组员—
社会工作者小刘针对复员退伍军人自主创业的需求,运用小组工作方法开展工作。在小组中
随机试题
What’sthefirststeptogettingajobinterview?Gettingpasttherecruiter
【B1】[br]【B3】[audioFiles]audio_eufm_j71_007(20082)[/audioFiles]massive
[originaltext]W:Insciencefictionmovies,therearemanyexamplesofspaceshi
9度区的A级高度钢筋混凝土高层建筑,其平面局部突出部分的尺寸一般应小于总宽度的3
检查井井框与路面高差值过大(标准为5mm)形成行驶冲击荷载,致使路基下沉造成检查
资产评估方法主要包括( )。A.收益法 B.市场法 C.成本法 D.收入法
尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素。此类贷
关于热休克蛋白的叙述,哪一项是错误的A.进化过程中所获得的一类蛋白质 B.主要
A.不同频率的振动均可引起基底膜的行波传播 B.振动频率越低,最大行波振幅越靠
咨询工程师在工程项目招标投标管理中的工作主要包括() A.负责组建评标委员会
最新回复
(
0
)