首页
登录
从业资格
下列不属于行为描述面试实质的是( )。A.用过去的行为预测未来的行为 B.识
下列不属于行为描述面试实质的是( )。A.用过去的行为预测未来的行为 B.识
题库
2022-08-02
26
问题
下列不属于行为描述面试实质的是( )。A.用过去的行为预测未来的行为B.识别客观性的工作需要C.探测行为样本D.识别关键性的工作要求
选项
A.用过去的行为预测未来的行为
B.识别客观性的工作需要
C.探测行为样本
D.识别关键性的工作要求
答案
B
解析
行为描述面试的实质如下:①用过去的行为预测未来的行为;②识别关键性的工作要求;③探测行为样本。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018142.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面试时应从应聘者( )开始发问,然后再过渡到其他问题。以消除应聘者的紧张情绪。
( )的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句,说明员工的各种具体的工作行为
面试的环境必须是( )。A.温馨的 B.舒适的 C.宽敞的
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是( )。A.对员工绩效的考量更
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的,与行为锚定等级评价法大体接近,只是在
下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是( )。A.关键事件法 B.行
下列关于行为锚定法的考评体系说法错误的是( )。A.具有良好的反馈功能
行为主导型的绩效考评着眼于( )。A.他这个人怎么样 B.于什么
( )是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A
( )是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一
随机试题
Whorescuedthoseciviliancontractors?[originaltext]U.S.-ledcoalition
AprilFools’Special:History’sHoaxesHap
[originaltext]BobbyMoorewasafamousEnglishsoccerplayerwholedtheEn
切断(),查看备用直流电源自动投入和主、备电源的状态显示情况A.主电源 B
对施工现场存在的重大安全隐患无权越级报告或直接向建设主管部门报告。()
溶血性黄疸时,尿液胆红素检查结果()A.-B.+C.+D.+++E.++++
商务活动的经济效益是通过()来体现的A、货物的流动 B、信息的流动 C、商品
牛博朗研习书法绘画30年,研究出汉字的独特写法牛氏“润金体”。“润金体”借鉴了“
简支梁受荷载如图所示,在支座A处的约束反力为( )。
女婴,10天。拒乳4天。查体,周身皮肤明显黄染,脐部少许脓性分泌物,前囟平软,实
最新回复
(
0
)