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面试时应从应聘者（ ）开始发问，然后再过渡到其他问题。以消除应聘者的紧张情绪。
面试时应从应聘者（ ）开始发问，然后再过渡到其他问题。以消除应聘者的紧张情绪。
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2022-08-02
37
问题
面试时应从应聘者（ ）开始发问，然后再过渡到其他问题。以消除应聘者的紧张情绪。A.熟悉的问题B.不能预料到的问题C.陌生的问题D.可以预料到的问题
选项
A.熟悉的问题
B.不能预料到的问题
C.陌生的问题
D.可以预料到的问题
答案
D
解析
面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问，然后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1028044.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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