采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（　　）为代表。A．洛夏

资格题库2022-08-02 53

问题采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（　　）为代表。A．洛夏测验B．爱德华兹个人爱好量表C．卡特尔16因素个性问卷D．艾森克个性问卷E．明尼苏达多相个性

选项 A．洛夏测验
B．爱德华兹个人爱好量表
C．卡特尔16因素个性问卷
D．艾森克个性问卷
E．明尼苏达多相个性

答案 CDE

解析采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法。这种形式的代表有卡特尔16因素个性问卷、艾森克个性问卷、明尼苏达多相个性问卷等。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017505.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（　　）为代表。A．洛夏

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

（　　）注重的是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型考评方法 B.行为主导型

（　　）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

以下关于按设备定员法的表述错误的是（　　）。A.属于按效率定员的一种特殊形式

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有（　　）。A.管理成本 B.工作实

根据定员标准的具体形式。可将劳动定员标准区分为（　　）。A.效率定员标准 B.

合理确定人工成本的方法包括（　　）。A.销售净额基准法 B.附加值基准法 C

现代面试以面谈问答为基础，加入一些辅助形式，具体包括（　　）。A.答辩式 B.

计算工资总额的方法不包括（　　）。A.盈亏平衡点法 B.工资总额占附加值比例

下列关于强迫选择法的说法错误的是（　　）。A.是一种行为导向型的客观考评方法

（　　）是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家

adventures本题考查第二段的细节内容：“Greekmythattemptstoexplaintheoriginsoftheworld

Yourschoolwantstogive$500tooneofthetwocharitiesbelow.[img]2016m12s

Solittle______aboutchemistrythatthelecturewascompletelybeyondme.A、didI

Manypeoplelikethegiganticwhales.Humansympathy【C1】______whalesis

Therearemomentsinlifewhenyou【C1】______someonesomuchthatyoujustwa

不导电的料石面层的石料应采用：()A.花岗岩 B.石灰岩 C.辉绿岩

A. B. C. D.

某护士在临床带教老师的指导下，正在进行无菌技术操作，其任务是铺无菌盘及戴消毒手套

能够从上述资料中推出的是：A.2008～2010年，全国茶园面积同比

根据《标准施工招标文件》的相关规定，经验收合格的工程的实际竣工日期，以（）

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（ ）为代表。A．洛夏

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

（ ）注重的是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型考评方法 B.行为主导型

（ ）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

以下关于按设备定员法的表述错误的是（ ）。A.属于按效率定员的一种特殊形式

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有（ ）。A.管理成本 B.工作实

根据定员标准的具体形式。可将劳动定员标准区分为（ ）。A.效率定员标准 B.

合理确定人工成本的方法包括（ ）。A.销售净额基准法 B.附加值基准法 C

现代面试以面谈问答为基础，加入一些辅助形式，具体包括（ ）。A.答辩式 B.

计算工资总额的方法不包括（ ）。A.盈亏平衡点法 B.工资总额占附加值比例

下列关于强迫选择法的说法错误的是（ ）。A.是一种行为导向型的客观考评方法

（ ）是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家

adventures本题考查第二段的细节内容：“Greekmythattemptstoexplaintheoriginsoftheworld

Yourschoolwantstogive$500tooneofthetwocharitiesbelow.[img]2016m12s

Solittle______aboutchemistrythatthelecturewascompletelybeyondme.A、didI

Manypeoplelikethegiganticwhales.Humansympathy【C1】______whalesis

Therearemomentsinlifewhenyou【C1】______someonesomuchthatyoujustwa

不导电的料石面层的石料应采用：()A.花岗岩 B.石灰岩 C.辉绿岩

A. B. C. D.

某护士在临床带教老师的指导下，正在进行无菌技术操作，其任务是铺无菌盘及戴消毒手套

能够从上述资料中推出的是：A.2008～2010年，全国茶园面积同比

根据《标准施工招标文件》的相关规定，经验收合格的工程的实际竣工日期，以（）

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（　　）为代表。A．洛夏

（　　）注重的是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型考评方法 B.行为主导型

（　　）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

以下关于按设备定员法的表述错误的是（　　）。A.属于按效率定员的一种特殊形式

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑的因素有（　　）。A.管理成本 B.工作实

根据定员标准的具体形式。可将劳动定员标准区分为（　　）。A.效率定员标准 B.

合理确定人工成本的方法包括（　　）。A.销售净额基准法 B.附加值基准法 C

现代面试以面谈问答为基础，加入一些辅助形式，具体包括（　　）。A.答辩式 B.

计算工资总额的方法不包括（　　）。A.盈亏平衡点法 B.工资总额占附加值比例

下列关于强迫选择法的说法错误的是（　　）。A.是一种行为导向型的客观考评方法

（　　）是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家