2. 从业资格
  3. （　　）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

（　　）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

练习题库2022-08-02  92
问题 （　　）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断。根据岗位的相对价值按照高低次序进行排列。A.简单排列法B.选择排列法C.分类法D.复杂排列法
选项 A.简单排列法
B.选择排列法
C.分类法
D.复杂排列法
答案 A
解析 本题考查的是简单排列法的内涵。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1027486.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)