首页
登录
从业资格
衡量企业规模的指标有( )。A. 客户数 B. 员工总数 C. 销售额
衡量企业规模的指标有( )。A. 客户数 B. 员工总数 C. 销售额
资格题库
2022-08-02
80
问题
衡量企业规模的指标有( )。A. 客户数B. 员工总数C. 销售额D. 资产规模E. 劳动生产率
选项
A. 客户数
B. 员工总数
C. 销售额
D. 资产规模
E. 劳动生产率
答案
ABCD
解析
企业的特征主要包括企业所属的行业、企业的规模、企业所处的发展阶段等。其中,企业的规模可以通过企业的员工总人数、客户数、销售额以及资产规模等指标来衡量。薪酬水平之所以受企业规模的影响,是因为企业的规模反映了企业内部结构的复杂程度。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017048.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业制定低成本战略的原则包括( )。A.领先原则 B.性价比优化原则 C.
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括( )。A.薪酬策略 B.工作岗位
( )通常是指员工所获得的全部报酬。A.收入 B.奖励 C.薪金 D.工
上下级之间的( )是企业绩效管理活动的基本单元。A.考评关系 B.引导关系
概略定员标准也称( ),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。A.比例
核定企业定员的基本方法不包括( )。A.按设备定员 B.按岗位定员 C.按
( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析 B.工作岗位设计
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与( )。A.战术计划
企业总体战略不包括( )。A.进入战略 B.稳定战略 C.发展战略 D.
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的
随机试题
譬如说,当我们正在旅游胜地享受假期,却忽然接到老板的电话,告诉我们客户或工作方面出了麻烦……Forexample,whenweareenjoying
She_____toseveralnewspaperstokeeptrackofcurrentevents.A、describesB、pres
WhatwasSteveVaught’spurposeofhisepicjourneyatfirst?[br][originaltex
用于治疗AIDS的“鸡尾酒疗法”至少需要以下三种药物()。A.核苷类似物逆转录
预防煤尘爆炸的技术措施主要包括()。A.防尘措施,杜绝着火源、撒布岩粉 B.
下列关于生长曲线的叙述哪项不正确A.典型生长曲线可根据细菌在体内的生长特点而绘制
患者,男性,66岁,既往有高脂血症。晚饭后坐在沙发上看电视时,无明显诱因突发头晕
A.7 B. C. D.
人岗匹配包括( )相匹配。A.工作报酬与员工贡献 B.不同岗位之间 C.工
某施工项目招标中,下列投标有效的是( )。A.投标人是招标人的全资子公司 B.
最新回复
(
0
)