首页
登录
从业资格
( )是指测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征,而作出片面的判断。A.
( )是指测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征,而作出片面的判断。A.
题库
2022-08-02
68
问题
( )是指测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征,而作出片面的判断。A. 晕轮效应B. 第一印象C. 近因效应D. 首因效应
选项
A. 晕轮效应
B. 第一印象
C. 近因效应
D. 首因效应
答案
A
解析
晕轮效应又称以点概面效应。美国心理学家桑戴克根据心理实验证明,考核者在对人的各种品质进行考核时,会有一种偏高或偏低的习性,即由于某人某方面的品质和特征特别明显,使观察者容易产生清晰明显的错觉,忽略其他的品质和特征,从而作出片面的判断。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016969.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
筛选申请表的特殊之处包括( )。A.判断应聘者的态度 B.关注与职业相关的问
心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的( )的一
集体合同的特征包括( )。A.合法性 B.主体平等性 C.意思表示一致性
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )。A.相关知识的掌握程度 B.判断
情境模拟适用于测量员工的( )。A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性
( )采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。A.结果主导型
( )是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。A.效度评估B.预
集体合同的特征包括( )。A.合法性B.主体平等性C.意思表示一致性D.法律约
品质主导型考评的特点是( )。A.效度较差B.标准易于确定C.可操作性强D.重
( )就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数
随机试题
Inthe______halfofthe17thcenturythosecitiesbecameevenmoreprosperous.A、
A.刺激胃酸分泌 B. C.两者都是 D.两者都不是促胰液素的作用是(
某城市给水工程项目,该工程项目属大中型工程项目施工组织设计,设计单位组织有关单位
阅读下列说明和图。[说明]某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率,其主要功能如下:1
下列()陈述描述了内部控制调查问卷。A.提供了控制系统实质方面的详细证据
公司制定股利政策应考虑的股东因素有( )。A.资本保全 B.企业积累 C.
某工程双代号时标网络计划如下图所示,其中工作E的总时差和自由时差为( )周。
A.单纯扩散 B.易化扩散 C.出胞作用 D.原发性主动转运 E.继发性
A. B. C. D.
电动机电流干燥法时,其电流大小宜控制在电机额定电流的( )。A.40%以内
最新回复
(
0
)