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短期培训规划是以（ ）为基础。A． 长期培训计划 B． 中期培训规划 C．
短期培训规划是以（ ）为基础。A． 长期培训计划 B． 中期培训规划 C．
资格题库
2022-08-02
30
问题
短期培训规划是以（ ）为基础。A． 长期培训计划B． 中期培训规划C． 战略性培训规划D． 管理性培训规划
选项
A． 长期培训计划
B． 中期培训规划
C． 战略性培训规划
D． 管理性培训规划
答案
B
解析
短期培训计划是指企业在1年以内的季度或月度培训计划。与中期、长期培训规划不同的是，短期培训计划是以中期培训规划为基础：首先，要确认计划期内全员培训短期的发展目标和主要任务；其次，要提出实现这些目标、任务的具体对策和措施。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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