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在预测学中,人力资源需求预测一般应用的原理包括( )A: 重力原理 B: 惯性
在预测学中,人力资源需求预测一般应用的原理包括( )A: 重力原理 B: 惯性
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2022-08-02
92
问题
在预测学中,人力资源需求预测一般应用的原理包括( )A: 重力原理B: 惯性原理C: 相关性原理D: 相连性原理E: 相似性原理
选项
A: 重力原理
B: 惯性原理
C: 相关性原理
D: 相连性原理
E: 相似性原理
答案
BCE
解析
人力资源需求预测实际上是预测学的一部分,它遵循预测学的原理。在预测学中,一般应用以下原理:惯性原理、相关性原理、相似性原理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016629.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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