首页
登录
从业资格
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是( )。A.比率量表 B.等
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是( )。A.比率量表 B.等
题库
2022-08-02
39
问题
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是( )。A.比率量表B.等距量表C.等级量表D.名称量表
选项
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表
答案
B
解析
等距量表没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除的运算
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016391.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是(
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取( A.组织变
关于绩效计划,下列说法错误的是( )A.是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B
下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?( )A.销售部营业额比去年增长40%
岗位评价是在( )基础上进行的。A.绩效考核B.薪酬等级C.薪酬标准D.岗位分
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出
( )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。.结果主导型B.行
品质主导型考评的特点是( )。A.效度较差B.标准易于确定C.可操作性强D.重
最低工资标准由( )规定。A.企业自行B.国务院或人大常委会C.主管部门D.各
绩效管理的最终目标是( )。A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工
随机试题
Americanstodaydon’tplaceaveryhighvalueonintellectOurheroesareath
Scientistswhobelievecellphonesaredangeroushavebeenthrowingouthypo
[originaltext]Narrator:Firstweheardmedicalstudiessayingthatcaffeinein
Richarddoesn’tthinkhecouldever______whatiscalledfree-stylepoetry.A、tak
[originaltext]W:Goodmorningandwelcometotoday’sprogram.(22)Haveyoualw
PresidentCoolidge’sstatement,"ThebusinessofAmericaisbusiness,"still
正常成人脑脊液中红细胞数应为A.(0~5)×10/L B.(0~30)×10/
属于外科用药的是A.补中益气丸B.乌鸡白凤丸C.大山楂丸D.七厘散E.明目地黄丸
培训管理体系包括( )。A.培训评估体系 B.培训费用管理 C.培训效果与
下列关于施工方项目经理责任的表述中,正确的有()。A.应承担施工质量责任,对发生
最新回复
(
0
)