2. 从业资格
  3. 绩效管理的最终目标是（　　）。A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工

绩效管理的最终目标是（　　）。A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工

admin2022-08-02  56
问题 绩效管理的最终目标是（　　）。A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工的发展提供平台D.促进企业与员工共同发展
选项 A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工的发展提供平台D.促进企业与员工共同发展
答案 D
解析 绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展，因此，每一轮绩效管理活动结束之前，各级主管都要将考评的结果反馈给每个被考评者，上下级之间对本期绩效管理活动作一次全面的回顾，总结经验，发扬成绩，纠正错误，以利再战。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1026294.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)