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绩效管理的最终目标是（ ）。A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工
绩效管理的最终目标是（ ）。A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工
admin
2022-08-02
48
问题
绩效管理的最终目标是（ ）。A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工的发展提供平台D.促进企业与员工共同发展
选项
A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工的发展提供平台D.促进企业与员工共同发展
答案
D
解析
绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展，因此，每一轮绩效管理活动结束之前，各级主管都要将考评的结果反馈给每个被考评者，上下级之间对本期绩效管理活动作一次全面的回顾，总结经验，发扬成绩，纠正错误，以利再战。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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