2. 从业资格
  3. 审核关键绩效指标的要点包括()A:是否具有可操作性 B:是否留有可以超越的空间

审核关键绩效指标的要点包括()A:是否具有可操作性 B:是否留有可以超越的空间

最全题库2022-08-02  89
问题 审核关键绩效指标的要点包括()A:是否具有可操作性B:是否留有可以超越的空间C:工作产出是否为最终产品D:多个考评者参与，结果是否可靠、准确E:KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标
选项 A:是否具有可操作性
B:是否留有可以超越的空间
C:工作产出是否为最终产品
D:多个考评者参与，结果是否可靠、准确
E:KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标
答案 ABCD
解析 审核关键绩效指标的要点包括：(])工作产出是否为最终产品；(2)多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价，其结果是否具有可靠性和准确性；(3)关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标；(4)关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性；(5)关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1016197.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)