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审核关键绩效指标的要点包括()A:是否具有可操作性 B:是否留有可以超越的空间
审核关键绩效指标的要点包括()A:是否具有可操作性 B:是否留有可以超越的空间
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2022-08-02
37
问题
审核关键绩效指标的要点包括()A:是否具有可操作性B:是否留有可以超越的空间C:工作产出是否为最终产品D:多个考评者参与,结果是否可靠、准确E:KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标
选项
A:是否具有可操作性
B:是否留有可以超越的空间
C:工作产出是否为最终产品
D:多个考评者参与,结果是否可靠、准确
E:KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标
答案
ABCD
解析
审核关键绩效指标的要点包括:(])工作产出是否为最终产品;(2)多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价,其结果是否具有可靠性和准确性;(3)关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上的工作目标;(4)关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性;(5)关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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