2. 从业资格
  3. 组织持续学习文化的提供更新机会项目包括（　　）。A.分派的工作总是使员工接触到新

组织持续学习文化的提供更新机会项目包括（　　）。A.分派的工作总是使员工接触到新

题库2022-08-02  86
问题 组织持续学习文化的提供更新机会项目包括（　　）。A.分派的工作总是使员工接触到新的技术信息B.上级根据员工个人职业发展的需要安排参加培训的机会C.有非常充分的在职培训D.企业给员工提供设备和工具来获得和运用新的知识和技能E.分派的工作具有挑战性，使员工最大限度地运用自己的知识和发挥能力
选项 A.分派的工作总是使员工接触到新的技术信息
B.上级根据员工个人职业发展的需要安排参加培训的机会
C.有非常充分的在职培训
D.企业给员工提供设备和工具来获得和运用新的知识和技能
E.分派的工作具有挑战性，使员工最大限度地运用自己的知识和发挥能力
答案 ABCDE
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015954.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)