首页
登录
从业资格
( )是对企业整体框架的设计。A.培训规划 B.组织规划 C.制度规划
( )是对企业整体框架的设计。A.培训规划 B.组织规划 C.制度规划
资格题库
2022-08-02
60
问题
( )是对企业整体框架的设计。A.培训规划B.组织规划C.制度规划D.战略规划
选项
A.培训规划
B.组织规划
C.制度规划
D.战略规划
答案
B
解析
组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集、处理和应用,组织结构图的绘制,组织调查、诊断和评价,组织设计与调整,以及组织机构的设置等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025909.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业要根据实际情况选择适合的薪酬形式,要遵循哪些原则?
人工成本预测预警制度的概念是什么?
企业薪酬信息的分类。
薪酬制度的含义与构成。
课堂培训的方法有哪些?
脱产培训效果的评估一般有哪些方法?
晋升培训的特点有哪些?
培训需求信息的收集方法有哪些?
培训需求产生的原因有哪些?
员工培训计划的概念。
随机试题
特有的typical;unique
[originaltext]M:Hi,Janet,wherewereyouatlunchtime?Iwassavingaseatf
C提示理解变压器的三个变比关系的正确应用,在变压器的初级回路中电源内阻与变压器的折合阻抗串联。
五年来,我们统筹推进“______”总体布局、协调推进“______”战略布局,
患儿,5岁。因发热咳嗽就诊。脉搏120次/分,轻按应手。其脉象是()(2
关于Ⅰ型变态反应,正确的是A:有个体差异 B:吞噬细胞参与 C:潜伏期长
如图所示,一个上底和下底的半径分别为30和15,高为20的规则无盖圆盆,则在不考
现代预算制度最早产生的国家是( )。A.美国 B.英国 C.德国 D.中
甲省某运动员2011年8月接受国家体育总局奖励地处甲省的房屋一栋,该房屋市场价值
小兰与小米因交通事故损害赔偿纠纷诉至D市K区法院,法院适用简易程序审理该案,并用
最新回复
(
0
)