首页
登录
从业资格
为了提高绩效管理的水平，可以聘请（ ）组成评价小组，运用多种检测手段，对企业绩
为了提高绩效管理的水平，可以聘请（ ）组成评价小组，运用多种检测手段，对企业绩
免费题库
2022-08-02
84
问题
为了提高绩效管理的水平，可以聘请（ ）组成评价小组，运用多种检测手段，对企业绩效管理系统进行总体的评价。A.企业内外的专家B.人力资源专家C.高等院校知名研究专家D.企业人力研究所专家
选项
A.企业内外的专家
B.人力资源专家
C.高等院校知名研究专家
D.企业人力研究所专家
答案
A
解析
总体评价法。为了提高绩效管理的水平可以聘请企业内外的专家组成评价小组运用多种检测手段对企业绩效管理系统进行总体的评价。在评价中应从总体的功能、总体的结构、总体的方法、总体的信息和总体的结果五方面内容进行调查研究与分析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015570.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理活动的首要和关键环节是()。A:绩效计划 B:绩效诊断 C:
现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D
政府购买的具体项目包括()。A:社会救济 B:公共管理服务 C:政府
人本管理机制具体包括()。A:目标机制 B:压力机制 C:约束机制
下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()。A:更加强调管理的系统化
以人为本的企业组织形态应具有()等基本特征A:集权与分权适宜，管理幅度逐步加
一个绩效管理完整过程包括的环节有()。A:绩效计划 B:绩效监测 C:
在管理方式上，现代人力资源管理采取()。A:科学化管理 B:制度控制
绩效考评是绩效管理活动的()。A:首要环节 B:关键环节 C:中心环
群体和组织层面的绩效薪资包括()等。A.收益共享 B.奖金共享 C.利润共
随机试题
He______intheBankofChinaforfiveyearsbytheendoflastyear.A、wasB、ha
20岁，晨练后突感右下腹部持续性疼痛6h，伴恶心、呕吐。月经3～5／29，月经周
关于大体积混凝土施工的说法，正确的是（）。A.大体积混凝土的温度控制宜按照
A.天麻钩藤饮加减 B.真方白丸子加减 C.星蒌承气汤加减 D.补阳还五汤
5岁儿身高103cm，体重18kg，牙齿20枚，其发育状况为A.在正常范围内
治疗积证的瘀血内结证，首选的方剂是()A.木香顺气散 B.柴胡疏肝散合失
治疗惊风抽搐，无论寒热虚实皆可选用的药物是A.羚羊角 B.天麻 C.钩
共用题干 22岁男性，乏力、咳嗽、盗汗、低热2个月余，近1周来有咯血及痰中带血
外感咳嗽治疗原则是A.祛邪利肺 B.疏风散寒 C.调和营卫 D.解表发汗
下列哪些药材砷盐检查不得超过2mg/kgA.甘草 B.黄芪 C.丹参 D.
最新回复
(
0
)
