首页
登录
从业资格
企业的( )等共同构造了影响企业员工福利设置的内部环境。A.经营效益 B.薪
企业的( )等共同构造了影响企业员工福利设置的内部环境。A.经营效益 B.薪
admin
2022-08-02
47
问题
企业的( )等共同构造了影响企业员工福利设置的内部环境。A.经营效益B.薪酬战略C.员工的构成D.工作特征E.工作条件
选项
A.经营效益
B.薪酬战略
C.员工的构成
D.工作特征
E.工作条件
答案
ABCD
解析
企业员工福利的设计受到来自企业外部因素和内部因素的共同制约和影响。国家关于福利方面的相关法律法规和政策、市场工资水平、相关税收制度、劳动力供求状况以及工会的力量等共同构成了影响企业福利设置的外部因素。企业的经营效益、薪酬策略、员工的构成、工作特征等共同构成了影响企业员工福利设置的内部环境。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015366.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是()A:目标管理法 B:
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A:企业成本管理体系 B:
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A:绩效管理制度 B:
()是企业中最基本的协作关系和协作形式。A:作业组 B:管理组 C:
通过()相比,能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。A:实耗工时和定额工时
()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A:人力资源培训
企业的进入战略不包括()A:合资战略 B:内部创业战略 C:购并战略
员工满意度调查应围绕()等方面进行全面评估。A:薪酬 B:工作 C:
企业民主管理的平等协商形式包括()A:民主对话 B:民主议事 C:民
影响企业支付能力的因素有()A:劳动分配率 B:销货劳动生产率 C:
随机试题
Davis,StevenRollinjustcalledtosaysorrytoinformyouthatthecocktailpa
TheWhiteHousewasbuiltinWashington______.[br]Thepresident’shomeandth
Thepurposeofwritingaletterofapplicationisto______.[br]Apossibleemp
一定质量的理想气体,在温度不变的条件下,当压强降低时,分子的平均
患儿,3岁,久泻3个月不止,脾虚水旺,引动内风,为A.惊厥 B.慢惊重症 C
男,78岁,吸烟患者。反复咳嗽、咳痰、气喘40年,近1周来咳黄痰,且黏稠不易咳出
根据《政府采购协议》规定,下列有关投诉、磋商和争端解决的说法错误的是()。A、供
班杜拉的动机理论认为,人的行为受{pz_填空}与先行因素的影响。
甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种产品,并采用标准成本法进行
某物业公司组织工人进入下水道和化粪池进行疏通作业时,由于未采取有效的安全防护措施
最新回复
(
0
)