首页
登录
从业资格
领取失业保险金的期限根据缴费时间的长短来确定，最长为（ ）个月，最短为12个月
领取失业保险金的期限根据缴费时间的长短来确定，最长为（ ）个月，最短为12个月
练习题库
2022-08-02
35
问题
领取失业保险金的期限根据缴费时间的长短来确定，最长为（ ）个月，最短为12个月。A.6B.15C.20D.24
选项
A.6
B.15
C.20
D.24
答案
D
解析
按照《失业保险条例》（以下简称《条例》）规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015257.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
＜P>某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将工作岗位划
根据培训要求优选培训方法时，应()A:与企业的培训文化相适应 B:与受训者群体
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。A:工作量 B:工作任务 C:
根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为()A:语言表达能力测试 B:组织能力测
根据劳动合同规定，企业应对员工为企业所提供的贡献以及()，支付给员工相应的薪酬。
根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为()A:单向劝导式面谈 B:解决问
根据考评者的来源，绩效考评可以分为()A:上级考评 B:员工自我考评 C:同
根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()A:解决问题式面谈 B:单向劝
按劳动效率定员，即根据()计算定员人数。A:劳动时间 B:出勤率 C:看管定
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C
随机试题
[originaltext]M:Betweenthetwohouseswesawyesterday,whichonedoyoupref
(既然这事情非常紧急)____________，wedealtwithitimmediately．Sincethematterwasextrem
[originaltext]M:Canyoutellmesomethingabouttheuniversityshuttlebussys
秘书辅助决策要有针对性，首先必须充分理解领导的（）。A.决策程序 B.决策意
A.多单枝，细小弯曲如钩，过桥较短B.多单枝，较粗壮，过桥长C.根茎多分枝，集聚
护士对病人说：“今天的天气真好！”这属于下列哪种层次的沟通A.一般性沟通 B.
急性阑尾炎的体征中最有诊断意义的是A.转移性腹痛和右下腹部压痛 B.右腹Mur
生首乌的功效有A.润肠 B.截疟 C.止汗 D.解毒 E.补气血
张某2018年购置一临街的商铺，财产原值50万元，2018年10月份，将其商铺转
抗凝血酶Ⅲ的作用是（ ）。A.封闭凝血因子活性中心 B.抑制PC C.抑制
最新回复
(
0
)
