2. 从业资格
  3. 根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为()A:语言表达能力测试 B:组织能力测

根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为()A:语言表达能力测试 B:组织能力测

考试题库2022-08-02  56
问题 根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为()A:语言表达能力测试B:组织能力测试C:心理运动机能测试D:学历水平测试E:事务处理能力测试
选项 A:语言表达能力测试
B:组织能力测试
C:心理运动机能测试
D:学历水平测试
E:事务处理能力测试
答案 ABE
解析 情境模拟测试是根据被测试者可能担任的岗位，编制一套与该岗位实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被测试者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测试其心理素质、实际工作能力、潜在能力等综合素质。根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为：语言表达能力测试、组织能力测试和事务处理能力测试。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025036.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)