首页
登录
从业资格
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C
题库
2022-08-02
53
问题
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()A:长期规划B:中长期规划C:中期计划D:中短期规划E:短期计划
选项
A:长期规划
B:中长期规划
C:中期计划
D:中短期规划
E:短期计划
答案
ACE
解析
从规划的期限上看,人力资源规划可区分为长期规划(五年以上的计划)、中期计划(规划期限在一年至五年的)和短期计划(一年及以内的计划)。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024906.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查
以下关于绩效考评的说法正确的有()A.绩效考评是人力资源管理体系的基础 B.
()时,会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员 B.组织内部冗员过多
人力资源费用预算的确定应遵循()A.合理合法原则 B.客观准确原则 C.整
企业人力资源管理的职能包括()A.保持 B.发展 C.评价 D.吸收
根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计薪天数为()A.1
人力资源管理费用核算的要求不包括()A.采用适当的核算方法 B.正确划分各种
()是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。A.工
在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。A.战术与战略相结合 B.以战
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训开
随机试题
TopicAComplaintLetterForthispart,youareallowed30minutestowrit
Thecityof_____isnicknamed“SpaceCi
并励直流电机的损耗包括()。A.定子绕组和转子绕组的铜耗 B.定子铁芯的铁耗
建筑装饰装修吊顶工程,下列施工方法正确的是()。Ⅰ.主龙骨应平行房间短向布置
在区间[0,2π]上,曲线:y=sinx与y=cosx之间所围图形的面积是:
某拟建12层办公楼采用钢支撑-混凝土框架结构,房屋高度为43.3m,框架柱截面7
(2015年真题)社会工作者小李在与服务对象小强的面谈中了解到,小强上课经常走神
公正公平原则是指证券分析师不得()。 A.提出违背社会公众利益的建议和结论
有时客户对家庭财务安排和理财目标只有笼统的意愿,没有明确具体的要求,这就需要理财
为提高围岩自身的承载力和稳定性,最有效的措施是()。A.锚杆支护 B.钢
最新回复
(
0
)