首页
登录
从业资格
国际劳工公约和建议书按照内容包括( )。A.基本人权,包括结社自由、禁止强迫劳
国际劳工公约和建议书按照内容包括( )。A.基本人权,包括结社自由、禁止强迫劳
题库
2022-08-02
45
问题
国际劳工公约和建议书按照内容包括( )。A.基本人权,包括结社自由、禁止强迫劳动、机会和待遇平等以及禁止童工劳动B.就业与失业,包括就业政策、就业服务和机构、职业指导和培训、残疾人职业康复与就业、就业保障C.工作时间和休息时间,包括日工作时间、周工作时间、年休假等D.工资,包括工资制度、最低工资确定机制、工资保护E.劳动安全卫生标准
选项
A.基本人权,包括结社自由、禁止强迫劳动、机会和待遇平等以及禁止童工劳动
B.就业与失业,包括就业政策、就业服务和机构、职业指导和培训、残疾人职业康复与就业、就业保障
C.工作时间和休息时间,包括日工作时间、周工作时间、年休假等
D.工资,包括工资制度、最低工资确定机制、工资保护
E.劳动安全卫生标准
答案
ABCDE
解析
国际劳工公约和建议书按照内容可以分为11类,具体分类如下:1、基本人权:包含结社自由、禁止强迫劳动、机会和待遇平等以及禁止童工劳动。2、就业与失业:包括就业政策、就业服务和机构、职业指导和培训、残疾人职业康复与就业、就业保障。3、工作时间和休息时间:日工作时间、周工作时间、年休假等。4、工资:工资制度、最低工资确定机制、工资保护。5、劳动安全卫生标准。6、女工保护。7、童工和未成年工保护。8、社会保障。9、劳动关系。10、劳动行政与检查。11、其他。适用于特殊类另雇员,包括老年工人、移民工人、土著工人、海员、渔民、内河航运和码头工人、种植园工人等70多项标准。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015085.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作说明书的内容包括()A:家庭主要关系 B:监督与岗位关系 C:心理品质要
对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()A:培训目的 B:培训对象和内容
工作说明书的内容包括()A:岗位职责 B:技能要求 C:工艺流程 D:绩效
劳动合同管理制度的内容包括()A:试用期考查办法 B:企业内部劳动规则 C:
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()A:改进绩效的成本
员工培训需求分析报告的内容包括()A:附录 B:参与调查的人员情况 C:报告
工作说明书的内容包括()A:监督与岗位关系 B:性别要求 C:劳动条件和环境
一般来说,劳动环境优化的内容包括()A:照明 B:色彩 C:噪声 D:温度
劳动报酬具体内容包括()A:加班加点工资及津贴补贴标准和奖金分配办法 B:用人
培训后的评估内容包括( )。A.培训对象的知识、技能和工作态度的评估 B.培
随机试题
Eatingtoomuchfat______toheartdiseaseandcausehighbloodpressure.A、attrib
TheWarof1812wasfoughtbetween______.A、BritainandFranceB、FranceandtheU
[originaltext]W:There’sisanelementthereaboutcompetitionthough,isn’tth
Withunemploymentrisingandhousingcostsstillhigh,citiesaroundthecou
[originaltext]M:Oh,Anna,thatwasawonderfuldimmer.That’sthebestmealth
Althoughtherearebodylanguagesthatcancrossculturalboundaries,cultu
Headmittedthathehad______killedhiswife,butdeniedthathehadmurdered
根据《中华人民共和国行政复议法》,以下说法错误的是()。A.申请行政复议的
甲公司2010年度利润总额为2600万元,2010年经营期间受到行政罚款200万
运输需求价格一般表现为随着()的增加而递减。A.运输量 B.成本 C.装卸量
最新回复
(
0
)