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国际劳工公约和建议书按照内容包括( )。A.基本人权,包括结社自由、禁止强迫劳
国际劳工公约和建议书按照内容包括( )。A.基本人权,包括结社自由、禁止强迫劳
题库
2022-08-02
36
问题
国际劳工公约和建议书按照内容包括( )。A.基本人权,包括结社自由、禁止强迫劳动、机会和待遇平等以及禁止童工劳动B.就业与失业,包括就业政策、就业服务和机构、职业指导和培训、残疾人职业康复与就业、就业保障C.工作时间和休息时间,包括日工作时间、周工作时间、年休假等D.工资,包括工资制度、最低工资确定机制、工资保护E.劳动安全卫生标准
选项
A.基本人权,包括结社自由、禁止强迫劳动、机会和待遇平等以及禁止童工劳动
B.就业与失业,包括就业政策、就业服务和机构、职业指导和培训、残疾人职业康复与就业、就业保障
C.工作时间和休息时间,包括日工作时间、周工作时间、年休假等
D.工资,包括工资制度、最低工资确定机制、工资保护
E.劳动安全卫生标准
答案
ABCDE
解析
国际劳工公约和建议书按照内容可以分为11类,具体分类如下:1、基本人权:包含结社自由、禁止强迫劳动、机会和待遇平等以及禁止童工劳动。2、就业与失业:包括就业政策、就业服务和机构、职业指导和培训、残疾人职业康复与就业、就业保障。3、工作时间和休息时间:日工作时间、周工作时间、年休假等。4、工资:工资制度、最低工资确定机制、工资保护。5、劳动安全卫生标准。6、女工保护。7、童工和未成年工保护。8、社会保障。9、劳动关系。10、劳动行政与检查。11、其他。适用于特殊类另雇员,包括老年工人、移民工人、土著工人、海员、渔民、内河航运和码头工人、种植园工人等70多项标准。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015085.html
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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