首页
登录
从业资格
管理者为促进培训成果转化在培训过程中承担的任务包括( )。A.观察或参与培训
管理者为促进培训成果转化在培训过程中承担的任务包括( )。A.观察或参与培训
题库
2022-08-02
45
问题
管理者为促进培训成果转化在培训过程中承担的任务包括( )。A.观察或参与培训B.获得受训者的进展报告C.鼓励受训者D.如果可能,重新分配受训者的工作量,尽可能避免中断受训者的培训E.制定培训结束后的行动计划
选项
A.观察或参与培训
B.获得受训者的进展报告
C.鼓励受训者
D.如果可能,重新分配受训者的工作量,尽可能避免中断受训者的培训
E.制定培训结束后的行动计划
答案
ABCDE
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015082.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
虚拟培训的优点在于它的()A:仿真性 B:超时空性 C:自主性 D:低成本
分析培训需求时应关注()A:受训员工的现状 B:受训员工岗位职责 C:受训员
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A:确定培训目标 B:进行培训评
定员定额标准的内容包括()A:岗位培训标准 B:岗位员工规范 C:时间定额标
劳动纪律的内容包括()A:请假程序 B:职业培训 C:岗位职责 D:员工发
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()A:工作人员面临的情境 B:行为及其结
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()A:调查并了解员工对企业的满意度 B:
采用案例分析法培训前的准备工作包括()A:选择适当案例 B:展示案例资料 C
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()A:设计者需要精湛的设计能力 B:模拟
培训需求分析模型包括()A:循环评估模型 B:绩效差距分析模型 C:全面性任
随机试题
【S1】[br]【S4】Giving→Given非谓语动词错误。此句若是giving分词短语作状语,其逻辑主语是主句的形式主语it,语义不通。应改为give
[originaltext]Aspopulationscontinuetoage,moreandmorepeoplearegoin
一座容纳人数为2800人的剧场,需要设置的疏散门数量为()个。A.6 B
根据我国《反不正当竞争法》的规定,商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权
下面关于索赔的说法中,不正确的是()。A.按照索赔的目的进行划分,索赔可
油浸变压器有载开关内部渗油属于一般缺陷。
A. B. C. D.
充公权,是指政府为了公共利益的需要,强制取得单位和个人的房地产,并给予合理、公平
一般来说,当原材料、产成品、现金发生()时,报经批准后冲减“管理费用”和“营业
下列工作职权中,属于项目法人总经理职权的有()A、组织项目后评估 B、提出工程
最新回复
(
0
)