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在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()A:工作人员面临的情境 B:行为及其结
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()A:工作人员面临的情境 B:行为及其结
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2022-08-02
47
问题
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()A:工作人员面临的情境B:行为及其结果的标准C:每项行为所需的技能D:使用的辅助工具或工作助手E:对每种情境所必须做出的反应行为
选项
A:工作人员面临的情境
B:行为及其结果的标准
C:每项行为所需的技能
D:使用的辅助工具或工作助手
E:对每种情境所必须做出的反应行为
答案
ABDE
解析
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括下列几项或全部内容:(1)工作人员面临的情境;(2)使用的辅助工具或工作助手;(3)对每种情境所必须做出的反应行为;(4)每项行为的辅助工具;(5)行为及其结果的标准;本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1025039.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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