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沙盘模拟培训(沙盘游戏)是一种全新的具有竞争性的体验式学习,它在企业培训中。特别
沙盘模拟培训(沙盘游戏)是一种全新的具有竞争性的体验式学习,它在企业培训中。特别
资格题库
2022-08-02
10
问题
沙盘模拟培训(沙盘游戏)是一种全新的具有竞争性的体验式学习,它在企业培训中。特别是针对( )的培训中具有独特的魅力。A.中层管理人员B.高层管理人员C.管理人员D.中高层管理人员
选项
A.中层管理人员
B.高层管理人员
C.管理人员
D.中高层管理人员
答案
B
解析
实际上,沙盘游戏可作为人事测评的重要手段之一,将该方法推广应用到人力资源管理开发的领域,于是沙盘推演测评法应运而生,该方法适用于企业高级管理人员的测评和选拔。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1014337.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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