首页
登录
从业资格
采用内部招募的方法有时并不经济,原因是()A:一次活动产生了两类需要培训的员工
采用内部招募的方法有时并不经济,原因是()A:一次活动产生了两类需要培训的员工
考试题库
2022-08-02
59
问题
采用内部招募的方法有时并不经济,原因是()A:一次活动产生了两类需要培训的员工B:花费较高C:培训成本高D:培训师成本高
选项
A:一次活动产生了两类需要培训的员工
B:花费较高
C:培训成本高
D:培训师成本高
答案
A
解析
采用内部招募的方法,在培训上有时并不经济。因为一次活动产生了两类需要培训的员工:一类是被提拔的员工,另一类是填补该员工留下的空缺的员工。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024312.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为()A.离职率高 B.员工缺乏
()不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。A.员工缺乏工作主动性 B.
()是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。A.日历时间 B.制
()是依照企事业单位的有关规章制度,为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任
()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、
制定典型定额标准是()的需要。A.经验估工法 B.统计分析法 C.类
在下列调查研究方法中,不属于询问法的是()A.会议调查法 B.邮寄调查法
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()A.对员工具有激励性 B.对内具有
下列有关员工招聘的说法正确的是()A.公司和应聘者之间是双向选择的关系 B.
满足权力需要的行为包括()A.对资源进行控制 B.受到许多人的喜欢 C.战
随机试题
【B1】[br]【B13】A、dayB、holidayC、festivalD、celebrationD
Stratford-upon-Avonisanunremarkablemarkettownbut【C1】______onelittle
看跌期权卖出者被要求执行期权后,会取得()。A、相关期货的空头B、相关期货的多头C、相关期权的空头D、相关期权的多头B看跌期权卖出者被要求执行
TheUnitedNationsConferenceonDrugAbuse,whichtookplaceearlierthisyear
月饼是中国人在中秋节食用的传统食品,一般呈圆形,寓意团圆幸福,反映了人们对家人团聚的美好愿望。在古代的中秋节,月饼被用来祭拜月神(Luna),后来逐渐形
A.加速左转 B.禁止右转 C.路口警示 D.加速直行
关于防火墙的说法中,正确的是( )。A.防火墙可以解决来自内部网络的攻击 B
关于氧离曲线的叙述,错误的是A.是血液PO与Hb氧饱和度关系的曲线 B.温度升
了解工作满意度的实用的、及时的方法是()。A.考勤记录 B.质量记录 C.
生产经营单位主要负责人是生产经营活动和安全生产工作的决策者和指挥者,对于落实安全
最新回复
(
0
)