首页
登录
从业资格
与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括( )。A.新产品的
与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括( )。A.新产品的
练习题库
2022-08-02
12
问题
与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括( )。A.新产品的上市数量B.新产品的开发周期C.国家专利获得数量D.新产品计划销售收入达成率E.研发部门的员工满意度
选项
A.新产品的上市数量
B.新产品的开发周期
C.国家专利获得数量
D.新产品计划销售收入达成率
E.研发部门的员工满意度
答案
AC
解析
企业的关键成功因子主要有“提高技术创新性”、“提高研发有效性”、“缩短开发周期”等,在给这些关键成功因子配备一个或多个指标以便考评,与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括新产品的上市数量和国家专利获得数量。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1012910.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以()为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。A.成
企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时,无需考虑的因素是()。A.决策
部门结构不同模式的组合原则包括()。A.以产权为中心 B.以关系为中心
企业各部门对员工的补充需求量主要包括( )。A.由于实际发展所需增加的人员和由
一般来说,常见的部门结构不同模式的组合方式包括( )。A.以产权为中心 B.
以工作和任务为中心的部门内部结构包括( )。A.矩阵结构 B.直线制 C.
中层管理者培训主要对象不含( )。A.业务部门经理 B.职能部门经理 C.
有关岗位指南在培训中的作用说法错误的是( )。A.进一步明确培训的目标 B.
员工培训开发管理规划内容不包括( )。A.企业培训目标的细化 B.部门培训规
下列对于岗位指南描述正确的是( )。A.迫使有关专家对理想的操作做出界定,进一
随机试题
Whatisthespeaker’smajor?Itis______.[originaltext]Iamacollegestud
Whydidn’thegotoseethedoctorimmediately?A、Becausehetookmedicine.B、Be
[originaltext]M:Excuseme,I’dliketoseetheaccommodationofficer.W:Arey
临床上颞下颌关节盘前移位的病因不明,但最主要的是()A.关系 B.
男性,挖煤矿井工人,一人进入矿井进行爆破工作后便无联系,被人发现时属于昏迷状态,
依据《义务教育音乐课程标准(2011年版)》基本理念,对下面教学设计的展开阶段进
患者,男性,出生后3d,皮肤出现黄染。母亲血型鉴定为正定型:抗A、抗B、抗AB均
发行人申请首次在创业板公开发行股票,发行后股本总额不少于()。A:3000万元
在国际期货市场中,()与大宗商品存在负相关关系。?A.美元 B.人民币 C
关于第三心音,正确的描述是A:性质清脆 B:产生于舒张晚期 C:正常成人均可
最新回复
(
0
)