首页
登录
从业资格
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。A.成
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。A.成
admin
2022-08-02
52
问题
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。A.成果B.工作C.关系D.任务
选项
A.成果
B.工作
C.关系
D.任务
答案
A
解析
以成果为中心设计的部门组合方式,包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022863.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述模拟训练法的优缺点。
关于非结构化面试,以下说法错误的是( )。A.无固定的模式 B.是漫谈式的
简述培训项目的设计与管理应关注的问题。
结构化面试的缺点不包括( )。A.谈话方式过于程式化 B.难以随机应变 C
企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些?
情境模拟测试的应用包括哪些?
简答培训课程设计的要素。
简述课程设计过程的几个阶段。
学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其原则包括哪些?
简述培训课程设计的项目。
随机试题
Whatdoconsumersreallywant?That’saquestionmarketresearcherswouldlo
Nearlyalltreeshaveseedsthatfalltotheearth,takeroot,andeventually___
Farmersinthedevelopingworldwouldhatepricefluctuations.Itmakesthem
既可以直立安装又可以下垂安装的,在一定的保护面积内,水呈球状分布向下方喷洒的喷头
下列属于安全操作的是()A.遇有暴风骤雨时应该停止行车,视线不清
对厂房进行防火检查时,应核查厂房的平面布置情况,某针织品厂的印染厂房下列做法中,
()是生产力中最活跃的因素。A.设备 B.技术 C.人 D
金融机构发行了收益增强型的结构化产品,在标的资产价格上涨时获得比较高的利息,当标
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
建设在海拔2000米、污秽等级为Ⅲ级的220kV屋外配电装置,采用双母线接线,有
最新回复
(
0
)