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(2015年5月)( )是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。A.情景模拟
(2015年5月)( )是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。A.情景模拟
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2022-08-02
3
问题
(2015年5月)( )是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。A.情景模拟B.人事考核C.人事档案D.志向和兴趣调查
选项
A.情景模拟
B.人事考核
C.人事档案
D.志向和兴趣调查
答案
D
解析
(1)通过员工自我评价收集信息:写自传,志向兴趣调查,价值观调查,24小时日记,与两个“重要人物”面谈,生活方式的描写
(2)通过企业的组织评价获取信息:人事考核,人格测试,情景模拟,职业能力倾向测验
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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