首页
登录
从业资格
编制应急预案基本要求包括()。A.符合有关法律、法规、规章和标准的规定 B.结
编制应急预案基本要求包括()。A.符合有关法律、法规、规章和标准的规定 B.结
admin
2022-08-02
72
问题
编制应急预案基本要求包括()。A.符合有关法律、法规、规章和标准的规定B.结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况C.结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况D.应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施E.预案内容与相关应急预案相互衔接
选项
A.符合有关法律、法规、规章和标准的规定
B.结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况
C.结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况
D.应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施
E.预案内容与相关应急预案相互衔接
答案
ABCDE
解析
编制应急预案应当符合下列基本要求:①符合有关法律、法规、规章和标准的规定;②结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况;③结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况;④应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施;⑤有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能力相适应;⑥有明确的应急保障措施,并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求;⑦预案基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确;⑧预案内容与相关应急预案相互衔接。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1011666.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于工作岗位设计的表述,不正确的是()。A.岗位设计应遵循步骤和方法标准化的原则
用工单位应当履行的义务是()。A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳
工作岗位横向分类的要求包括()。A.岗位分类的层次宜少不宜多 B.直接生
根据人岗匹配的要求,需要做到()。A.岗位与岗位之间相匹配 B.员工与员
处理素质测评结果时,最常用的集中趋势量数是()。A.几何平均数和标准差 B.算
如果用人单位在()之内没有提出书面异议,15日以后支付令就发生法律效力,必
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实
劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动
()是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系,是法律对人们的劳动行
()的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平,包括离散型和连续型
随机试题
Go______ontotheendofthestreet,thenturnleft.A、straightB、directlyC、dow
【B1】[br]【B9】A、lateB、earlyC、previousD、priorA此处考查的是“晚期”的表达法,用late,早期用early。
红包的主要意义在于红色,因为它象征好运和祝福。Thesignificanceofredenvelopeliesintheredcolor,w
女性,67岁。因淋雨后出现咳嗽、咳少量黄白色黏痰3天伴发热,体温最高达40℃,伴
2020年1—12月,我国稀土及其制品出口量环比上升的月份有几个?A.5
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
大学四年级某班共有50名同学。其中奥运会志愿者10人,全运会志愿者17人。30人
全口义齿试戴时,检查前牙应包括以下几个方面,除了A.形状、位置、排列、中线 B
(2020年真题)“君主们在任何时候都不得不服从经济条件,并且从来不能向经济条件
应急预案的评审或者论证应当注意应急预案基本要素的()。A.实用性 B.完整性
最新回复
(
0
)