首页
登录
从业资格
如果公司KPI是技术创新综合指数,那么主要负责部门是()。A.技术开发与研究部
如果公司KPI是技术创新综合指数,那么主要负责部门是()。A.技术开发与研究部
资格题库
2022-08-02
54
问题
如果公司KPI是技术创新综合指数,那么主要负责部门是()。A.技术开发与研究部B.新产品技术开发部C.技术开发部D.新产品开发部
选项
A.技术开发与研究部
B.新产品技术开发部
C.技术开发部
D.新产品开发部
答案
C
解析
部门平衡计分卡的建立:以提高员工技能水平为例,可以设定“技术创新综合指数”这一指标作为企业层面的KPI,在此基础上,设定达到这一指标的高绩效所必不可少的关键成功因子,比如“提高技术创新性”“提高研发有效性”“缩短开发周期”等,在给这些关键成功因子配备一个或多个指标以便考评,比如“新产品上市数量”“新产品开发周期”等,这些指标就是相应部门(技术开发部)的KPI。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1011387.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年5月)绩效监控始终关注员工的(),旨在通过提高个体绩效水平来改进部门
(2017年5月)()的首要工作是组织好部门员工实施项目任务和协调上下
(2017年5月)制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。A.
(2016年5月)面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需
(2015年11月)面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。A.公司
(2016年11月)知识测验主观题的优点有( )。A.试题内容综合度高 B.
(2016年5月)企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时,需要考虑的因素不
(2016年5月)下列选项中,属于企业部门结构纵向设计方法的是()。A.自上而
(2015年5月)下列选项中,不属于以工作和任务为中心的部门组合方式的是()A
(2015年5月)下列选项中,属于企业部门结构纵向设计的方法是( )A.自上而
随机试题
Aswehaveseen,thefocusofmedicalcareinoursocietyhasbeenshifting
TheMysteryoftheNazcaLines[A]IfyouvisitthePeruviancoastaldese
ThroughaseriesofexperimentsanAmericanscientisthasobtainedanunderst
Intheevenings,theygotothemall.Onceaweekormore.Sometimes,theyev
TheBirthofScientificEnglishA)Worldscienceisdominate
OurculturehascausedmostAmericanstoassumenotonlythatourlanguagei
下面左图为“某地岩层与地质构造剖面示意图”,右图为“地壳物质循环示意图”,方框表
股东大会可以实行累积投票制选举的人选有( )。A.董事 B.监事 C.经理
在标准差与标准误的关系中:A.总体标准差一定时,增大样本例数会减小标准误 B.
研究表明,具有C型人格特征的人易患A、冠心病 B、糖尿病 C、恶性肿瘤 D
最新回复
(
0
)