首页
登录
从业资格
(2016年5月)下列选项中，属于企业部门结构纵向设计方法的是() 。A.自上而
(2016年5月)下列选项中，属于企业部门结构纵向设计方法的是() 。A.自上而
练习题库
2022-08-02
68
问题
(2016年5月)下列选项中，属于企业部门结构纵向设计方法的是() 。A.自上而下法B.自下而上法C.业务流程法D.变量测评法
选项
A.自上而下法
B.自下而上法
C.业务流程法
D.变量测评法
答案
D
解析
企业部门结构横向设计方法主要包括自上而下法、自下而上法、业务流程法。企业部门纵向结构的设计包括管理幅度和管理层次的设计。变量测评法是设计管理幅度时的一种方法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021051.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有关绩效指标体系设计的合理性要求说法正确的是（ ）。A.准确反映考评对象的绩效
（ ）的具体制度和政策是企业员工培训健康发展的根本保证。A.企业培训 B.企
企业培训涉及到两个培训主体，即（ ）。A.企业和决策者 B.企业和管理者
下列关于关键事件法的叙述不正确的是（ ）。A.关键事件对事不对人 B.该方法
以下避免和解决绩效考评矛盾的方法表达错误的是（ ）。A.将近期绩效考评目标与远
企业通过效率评估，（ ），从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。A.与以
培训效果评估方案的设计包括（ ）。A.明确培训评估的目的 B.培训评估方案的
目标导向模型的不足之处有（ ）。A.该评估方法在时间上要求是一个完整的过程
（ ）是用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果 C
下列对泰勒模式表述错误的是（ ）。A.泰勒模式的特点是以目标为中心，结构紧密，
随机试题
__________peoplewerekilledduringtheaircrash.[originaltext] ABoeing727
Nowonderit’ssodifficulttokickthehabit:smokerswhowatchmoviestars
Thefridgeisconsideredanecessity.Ithasbeensosincethe1960swhen【S1
AsevidencethattheEarth’satmosphereiswarmingcontinuestoaccumulate,
焊接的质量取决于焊接工艺、焊接材料及钢的焊接性能。（）
11，12，21缺失，缺牙间隙较大，咬合正常，余留牙良好，设计固定局部义齿修复，
A.化脓性细菌 B.螺旋体 C.两者均是 D.两者均否丹毒的病原体是（
小便频数，量少、色赤、刺痛者是A.膀胱湿热 B.肾阳不足 C.肾气不固 D
在招标采购活动中，发挥作用的运作机制不包括()。A、市场机制B、企业机制C、
《国家建筑标准设计图集》（16G101）平法施工图中，楼层框架扁梁的标注代号为（
最新回复
(
0
)
