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(2015年11月)面试考官衡量应聘者的素质条件时，应以（ ）为前提。A.公司
(2015年11月)面试考官衡量应聘者的素质条件时，应以（ ）为前提。A.公司
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2022-08-02
81
问题
(2015年11月)面试考官衡量应聘者的素质条件时，应以（ ）为前提。A.公司岗位需求B.应聘者能力水平C.公司发展战略D.应聘者发展潜力
选项
A.公司岗位需求
B.应聘者能力水平
C.公司发展战略
D.应聘者发展潜力
答案
A
解析
面试考官衡量应聘者的素质时，应以公司的岗位需求为前提，着眼于应聘者的长期发展潜力，判定其是否符合公司的需要。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021177.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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