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获取效标样本有关胜任特征的数据资料方法包括()。A.行为事件访谈法 B.专家小
获取效标样本有关胜任特征的数据资料方法包括()。A.行为事件访谈法 B.专家小
admin
2022-08-02
21
问题
获取效标样本有关胜任特征的数据资料方法包括()。A.行为事件访谈法B.专家小组法C.问卷调查法D.全方位评价法E.专家系统数据库
选项
A.行为事件访谈法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.全方位评价法
E.专家系统数据库
答案
ABCDE
解析
获取效标样本有关胜任特征的数据资料：可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据，但一般应以行为事件访谈法为主。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1010982.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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