首页
登录
从业资格
既适用于组织或部门的考评,也适用于对人的考评的绩效指标是( )。A.关键绩效指标
既适用于组织或部门的考评,也适用于对人的考评的绩效指标是( )。A.关键绩效指标
考试题库
2022-08-02
46
问题
既适用于组织或部门的考评,也适用于对人的考评的绩效指标是( )。A.关键绩效指标(KPI)B.岗位职责指标(PRI)C.岗位胜任特征指标(PCI)D.工作态度指标(WAI)E.否决指标(NNI)
选项
A.关键绩效指标(KPI)
B.岗位职责指标(PRI)
C.岗位胜任特征指标(PCI)
D.工作态度指标(WAI)
E.否决指标(NNI)
答案
ABDE
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1010215.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是()方式。A.苛严误差
属于品质主导型绩效考评法优点的是()。A.实施成本低 B.开发成本低 C.
20世纪80年代,()考评方法趋于完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工
绩效考评时“水至清则无鱼,人至察则无徒”,认为考评过于严格和精确,不利于激励员工
关键事件法属于()的绩效考评方法。A.品质导向型 B.综合型 C.结果导向
以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是()。A
具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是()。A.关键绩效指标法 B.KPI
若干质化指标难以量化是()的常见问题。A.行为性效标 B.结果性效标 C.
效标是指评价员工()的指标。A.态度 B.品质 C.绩效 D.能力
()又称记录效应。即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录。对考评者在本考评期
随机试题
(Fewofthepeople)inthatarearealize(theimportanceof)protectingtheenvi
Thereisnodoubtthatadults,andevenhighlyeducatedadults,varygr
Becausecollegesanduniversitiesperformsuchawidevarietyofroles,some
ManynewplaysarepresentedfirstonBroadway,thetheatreDistrictofNew
IntroductionsEverydayweencounterpeopleinavar
对采购的原材料、辅料、外购件、外协件及配套件等入库的接收检验的是( )。A.进
某项目计划成本为400万元,计划工期为4年,项目进行到两年时,监理发现预算成本为
下列关于栓剂的叙述中正确的是A.油脂性基质的脂溶性药物比水溶性药物起效快B.可可
根据国家标准《城市规划基本术语标准》,城市规划是指()。A.不同层级的城市规
(2018年真题)尚佳公司是一家办公用品生产和维修企业。该公司运用大数据技术,对
最新回复
(
0
)