首页
登录
财务会计
效标是指评价员工( )的指标。A.态度 B.品质 C.绩效 D.能力
效标是指评价员工( )的指标。A.态度 B.品质 C.绩效 D.能力
资格题库
2022-08-02
17
问题
效标是指评价员工( )的指标。A.态度B.品质C.绩效D.能力
选项
A.态度
B.品质
C.绩效
D.能力
答案
C
解析
效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。根据内容的不同,效标可以分为以下几种类型:第一类属于特征性效标,即考量员工是怎样的一个人,侧重点是员工的个人特质。
第二类属于行为性效标。其侧重点是考量“员工如何执行上级指令,如何工作的”,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
第三类属于结果性效标,其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品,其工作成效如何?”结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020193.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2016年11月)影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括( )。A.薪酬策
(2016年11月)( )通常是指员工所获得的全部报酬。A.收入 B.奖励
绩效管理总流程设计的准备阶段需要解决的问题有()。A.谁来考评,考评谁
绩效管理的实施阶段包括()环节。A.目标第一 B.计划第二 C.监督
绩效申诉处理机构主要由()组成。A.公司领导 B.人力资源部 C.绩
核算人工成本投入产出的指标有()。A.销售收入(营业收入)与人工费用比率
公司员工绩效评审系统的功能包括()。A.确保考评结果的客观性 B.监督
录用环节的评估包括()。A.对考官表现的综合评价 B.录用员工的质量
起草企业员工的培训制度应体现培训制度的()要求。A.战略性 B.长期性
劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标,属于()。A.测评指标 B
随机试题
EFFECTSOFTHECOMMERCIALREVOLUTION
不属于细胞因子的是A.干扰素 B.肿瘤坏死因子 C.白细胞介素 D.生长因
下列个人收入,属于纳税人应按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税的有()。A.
代理国库,执行国库的出纳功能是中央银行()业务。A.对上市公司开展的 B
关于原核细胞,下列哪些说法是不正确的?()A.有染色体 B.经二分体繁殖
女性,27岁,心悸、多汗,饭量增加却消瘦1个月来院就诊。查体:甲状腺Ⅱ度肿大,右
下列不属于行业分析的是()。A.分析行业的业绩对证券价格的影响 B.分
频率变送器是将电网频率变换为()电信号输出。A、0~5VDC B、0~10VD
红、橙、黄色往往使人产生暖的感觉,绿、青、蓝色使人产生冷的感觉。这种现象是(
城市规划中主干道的间距是()。A.800~1200m B.1200~150
最新回复
(
0
)