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要避免培训只是“头疼医头,脚疼医脚”和永远是“救火式”的行为,企业必须( )。A
要避免培训只是“头疼医头,脚疼医脚”和永远是“救火式”的行为,企业必须( )。A
考试题库
2022-08-02
2
问题
要避免培训只是“头疼医头,脚疼医脚”和永远是“救火式”的行为,企业必须( )。A.满足培训需求多样化、层次化的要求B.注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题C.以人力资源规划为指导,应对企业面临的不同环境D.避免培训的短视效应,为企业的长远发展打好基础
选项
A.满足培训需求多样化、层次化的要求
B.注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题
C.以人力资源规划为指导,应对企业面临的不同环境
D.避免培训的短视效应,为企业的长远发展打好基础
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1010081.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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