首页
登录
财务会计
( )就是通过多方面信息的采集和处理,寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原
( )就是通过多方面信息的采集和处理,寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原
admin
2022-08-02
63
问题
( )就是通过多方面信息的采集和处理,寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的。A.关键分析法B.标杆基准法C.目标分解法D.目标综合法
选项
A.关键分析法
B.标杆基准法
C.目标分解法
D.目标综合法
答案
A
解析
关键分析法就是通过多方面信息的采集和处理.寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的,并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
关键分析法的基本思想是:通过分析企业获得成功或取得市场领先地位的关键因素,提炼出导致成功的关键绩效模块,再把业绩模块层层分解为关键要素。为了便于对这些要素进行量化评价与分析,必须将这些要素细分为各项具体的指标,即提出KPI。如图4—3关键因素指标分解图所示。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1020079.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
企业薪酬的日常管理包括()。A.薪酬调查 B.薪酬预算 C.制订薪酬计
工作岗位分析信息主要来源于()。A.书面资料 B.访谈 C.工作日志
事业部制结构的不足在于()。A.管理人员增多,企业费用增加 B.容易造成
诊断面试的目的在于()。A.招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息 B.
下列各种纠纷中,属于劳动争议的是()。A.企业管理人员与职工思想意识观点
下列关于调解委员会的说法,错误的是()。A.企业应当支持调解委员会开展调解工
在进行员工满意度调查时,要根据()确定调查的内容。A.企业规模 B.行
纵向沟通包括上向和下向沟通,上向沟通的信息应逐层集中,在各环节进行(),然
某企业在绩效考评中存在不客观的现象,主管说了算,员工没有发言权。对此应加强建立(
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
随机试题
Testingpatientswithouttheirconsentwould______aprofessionalandlegaloff
PleasenotethatfromnextMondayweareintroducinganenvironmentallyfriendly
WhatactionsdoBradandHelenagreetodoregardingthefollowingpreparationt
额窦的开口于()A.额骨鼻突 B.中鼻道 C.下鼻道 D.上鼻
等渗性脱水,血清钠的浓度为:()A.120~140mmol/L
A.脑脊液中细胞数常达数千×10/L,以中性粒细胞为主 B.细胞数多为数百,以
集合资产管理计划说明书中关于集合计划退出的内容有()。 Ⅰ.在集合计划存续期
一个投资项目,初始投资20000元,共投资4年,每年末的现金流分别为3000元,
按搜集信息方式的不同,房地产市场调研的类型可分为()。A.定期调研和经常性调研
在拌和站设置要求中,针对拌合设备的要求正确的是()。A.混凝土拌和应采用强制式
最新回复
(
0
)