首页
登录
从业资格
劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成( )。A.劳动合同法
劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成( )。A.劳动合同法
题库
2022-08-02
58
问题
劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成( )。A.劳动合同法B.劳动权利法C.劳动法体系D.劳动保障体系
选项
A.劳动合同法
B.劳动权利法
C.劳动法体系
D.劳动保障体系
答案
C
解析
劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成劳动法体系。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1009149.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不属于劳动安全卫生保护费用。A.医疗保险费 B.劳动安全卫生教育培训经费
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()A.安全第一 B.
劳务派遣单位与用工单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益,则属于()A.民
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()A.定性化
()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A.建立精确的绩效标准体系 B.建立完善的数
企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括()A.群众性
对劳动争议处理程序描述,不正确的是()A.争议双方应协商解决 B.当事人可以
关于“敬业”正确的说法是()A.敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节 B.
结果导向的主观考评方法主要有()A.关键事件法 B.目标管理法 C.劳动定额
绩效考评造成宽厚误差的原因主要有()A.考评标准和方法主观性强 B.评价标准
随机试题
在聪颖、精明的犹太人眼里,任何东西都是有价的,都能失而复得,只有智慧才是人生无价的财富。而智慧,很大程度上是从书本中得来的。为了让孩子们喜欢书本,当孩子
[originaltext]Howevergiftedsomeonemaybe,heorshestillhadtodevelop
Withmoreandmoreyoungpeoplegettingintotroublewiththelaw,socialworker
某企业本月固定成本1000元生产一种产品,单价100元,单位变动成本80元,本月
关于项目整体管理的描述,不正确的是( )。A、整体管理是一项综合性和全面性工作
A.巯嘌呤 B.卡莫氟 C.塞替派 D.氮甲 E.卡莫司汀易进入脑脊液,
青年女性蛋白尿患者,诊断首先应注意除外A.狼疮性肾炎 B.尿酸肾病 C.肾淀
通过被查纳税人的生产经营场所、仓库、工地等现场,实地观察看其生产经营及存货等情况
运用现金流量图可以全面、形象、直观地表示现金流量的三要素,即()。A.资金
电子雷管起爆系统一般组成有()A.电子雷管 B.编码器 C.起爆器 D.起
最新回复
(
0
)