首页
登录
从业资格
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在( )之间。A.0.O0~0.20
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在( )之间。A.0.O0~0.20
考试题库
2022-08-02
132
问题
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在( )之间。A.0.O0~0.20B.0.20~0.30C.0.20~0.40D.0.10~0.15
选项
A.0.O0~0.20
B.0.20~0.30
C.0.20~0.40
D.0.10~0.15
答案
B
解析
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数在0.20~0.30之间。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008946.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人岗匹配包括()相匹配。A.不同员工之间 B.不同岗位之间 C.工作要求与员
()属于以工作为导向的薪酬结构。A.效益薪酬制 B.岗位薪酬制 C.提成薪酬
绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。A.不规范 B.不简洁 C.不清楚
员工薪酬激励计划的作用有()A.有利于充分调动员工的工作积极性 B.保证人工成
绩效薪酬制的主要形式有()A.岗位薪酬制 B.薪点薪酬制 C.技能薪酬制
影响人力资源需求预测的一般因素包括()A.规章制度 B.工作时间 C.生产需
以下对品质主导型考评方法的表述,正确的有()A.技能优异员工未必会有良好的工作业
绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用有()A.有利于企业绩效管理制度健全
()薪酬策略的特点是员工的薪酬与实际绩效关系不大。A.高稳定类 B.高风险类
对于企业的成本指标如单位产品的成本、投资回报率等,可以通过()获取绩效数据。A.
随机试题
[originaltext]Teachersandstudentsalikehaveexperiencedthecuriousparadox
ThePrinceWilliamHospitalhasbeentryingtoreduceabsenteeismamongstnurses
Mancangoonincreasinghisnumbersat
已知两圆的半径分别为2和3,圆心距为5,则这两圆的位置关系是()。A.外离
单包药与处方量或标示量差距不能超过A.1%B.5%C.2%D.0.5%E.0.1
在发达国家理财师的平均年薪是百万美元以上。
律师邹某受法律援助机构指派,担任未成年人陈某的辩护人。关于邹某的权利,下列哪些说
因不良反应很小,可在老年人群中使用的治疗失眠症药物为()A.艾司唑仑 B.佐
(2021年真题)下列属于政府资产的计量属性的有()。A重置成本 B可变现净值
银行对账的具体步骤包括()等。A、银行对账初始数据录入 B、本月银行对账单录入
最新回复
(
0
)