2. 从业资格
  3. 公文筐测试的缺点包括（ ）。A．测试试题的编写、实施和评分的投入较大 B．被试

公文筐测试的缺点包括（ ）。A．测试试题的编写、实施和评分的投入较大 B．被试

考试题库2022-08-02  75
问题 公文筐测试的缺点包括（ ）。A．测试试题的编写、实施和评分的投入较大B．被试者之间的表现可能会相互影响C．试题的行业性和专业性会影响被试者的发挥D．参加测试的人数不能过多，要控制在20以内E．如果用于外部招聘测试，试题对被试者的发挥影响较大
选项 A．测试试题的编写、实施和评分的投入较大
B．被试者之间的表现可能会相互影响
C．试题的行业性和专业性会影响被试者的发挥
D．参加测试的人数不能过多，要控制在20以内
E．如果用于外部招聘测试，试题对被试者的发挥影响较大
答案 ACE
解析 (P139) 本题考查公文筐测试的特点。其不足之处包括：①评分比较困难。文件处理，除个人素质原因外，对于机构、氛围、管理理念等不同的组织，各有不同的评价标准。②不够经济。测试试题的编写、实施、评分都需要较长的时间，投入的精力和费用都比较多。③被试者能力的发挥受到其书面表达能力的限制。④试题对被试者能力发挥的影响比较大。用于外部招聘的测试，试题的类型、相关的组织行业背景都会影响被试者实际能力的发挥。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008878.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)