首页
登录
从业资格
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。A.30个 B.10个
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。A.30个 B.10个
考试题库
2022-08-02
56
问题
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。A.30个B.10个C.40个D.5个
选项
A.30个
B.10个
C.40个
D.5个
答案
B
解析
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标不能太多、太复杂,通常应将评价指标控制在10个以内,否则测评者无法在短时间内准确给出评判。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018865.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业劳动关系调整信息系统设计中,信息收集与处理的内容不包括()。A.信息提供
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.考评指标
面试中所涉及的基本问题主要是根据()设计的。A.面试者需要 B.工作计划
()属于绩效考核中工作质量的衡量指标。A.销售量 B.废品率 C.工时利用
工作岗位评价标准不包括( )。A.指标的分级标准 B.指标的量化标准
( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的
以下不属于招聘渠道的吸引力的评估指标的是( )。A.点击招聘网页的数量 B
在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括()A.案例分析 B.
组织结构设计后的实施要则包括( )A.管理系统一元化原则 B.职权对应与一致
管理者与领导者比较,其主要特点有( )A.正确地做事 B.制定计划和预算
随机试题
Theywouldbe______buyingaproductifithadnotbeentestedonanimals.A、deter
____________(不论你现在说什么)isofnousenow,fortheresulthascomeout.Whatevery
ThemainpurposeofthisarticleistohighlypraiseIngridforherdedicationt
Thewordhorsepowerwasfirstusedtwohundredyearsago.JamesWatthadmad
柴胡疏肝散适合治疗痞满的证型是A.饮食内停证 B.痰湿中阻证 C.肝胃不和证
能透邪解郁、疏肝理气的方剂是A:逍遥散B:痛泻要方C:大柴胡汤D:四逆散
A.高灵敏性B.高特异性C.稳定性高D.适用广泛E.精密度高生物素与亲和素之间具
【二次设备事故处理】52、如果二次回路故障导致重瓦斯保护误动作变压器跳闸,应将重
写作事实上不但是为了向外发表,贡献社会,同时也是研究工作的最后阶段,而且是最重要
在腱反射中,梭外肌纤维属于A、感受器 B、传入神经元 C、神经中枢 D、传
最新回复
(
0
)