首页
登录
从业资格
在进行绩效指标设计时,PCI一般可以通过( )获得。A.战略目标的分解 B.构
在进行绩效指标设计时,PCI一般可以通过( )获得。A.战略目标的分解 B.构
免费题库
2022-08-02
77
问题
在进行绩效指标设计时,PCI一般可以通过( )获得。A.战略目标的分解B.构建岗位胜任特征模型C.了解员工的发展需求D.调查员工的工作态度
选项
A.战略目标的分解
B.构建岗位胜任特征模型
C.了解员工的发展需求
D.调查员工的工作态度
答案
B
解析
暂无
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008702.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在计算某工种定员人数时。通常要按公式核算出( )等指标数值。A.劳动力供给人数
组合薪酬制的薪酬结构一般包括( )。A.工龄工资 B.绩效薪酬 C.岗位薪
行为主导型的绩效考评方法适用于( )。A.销售行业 B.IT行业 C.行政
“客户投诉率”属于( )的绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型 C
薪酬体系的灵魂是( )。A.薪酬理念 B.薪酬战略 C.薪酬结构 D.薪
考评过程中出现( ),不利于个人绩效的改进。容易使业绩优秀的员工受到伤害。A.
关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是( )。A.应视为管理者始终关注下属的
实施培训计划,提高教学质量,确保教学工作顺利进行,实现培训总目标的具体的执行性和
根据争议标的不同。劳动争议可划分为( )。A.关于劳动权利的争议 B.关于工
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的( )。A.相关度 B.前沿性
随机试题
Singapore’sMixedRealityLabisworkingonnewwaysofinteractingwithcom
[originaltext]Accordingtosomeresearch,thereisstillrelativelylittlejob
Therapidlyexpandingnumberofautomobilesthreatensafurtherescalationinth
下列因为全球气候变暖而成为濒危景点的是()。 ①乞力马扎罗山雪峰②澳大利亚
下列哪种物质是血小板膜上的纤维蛋白原受体A.GPⅡb/ⅢaB.GPIVC.GPV
商业银行对于火灾、抢劫等操作风险,可以采用()方式来缓释。A.调整业务规模或放
甲诉乙称其侵占房屋。人民法院受理后,丙认为该房屋应属于自己所有并参加诉讼,人民法
降压药尼群地平有3种晶型,晶型Ⅲ的生物利用度最高是因为A.无定型较稳定型溶解度高
根管最狭窄的地方是哪里A:约距根尖孔1mm处 B:约距根尖2mm处 C:约在
下列分析和预测经济波动的指标中,属于先行指标的是( )。A.固定资产投资额
最新回复
(
0
)